正太集團舉辦第二屆梯隊人才培訓班

炎炎夏日擋不住學習的熱情,7月22日,正太集團第二屆梯隊人才培訓班在南京正太中心開班。範宏甫董事長出席開班儀式並作重要講話。總部各部門、各分(子)公司、總部項目部、各事業部等單位的近百名梯隊人才參加培訓。

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开班仪式上,范宏甫董事长对各位梯队人才在百忙中参加集中培训表示欢迎,他和大家一起回顾了宝乐国际的创办历程,对公司使命、愿景、价值观等企業文化进行了深入讲解,对建筑行业的发展形势进行了宏观分析,同时对公司正在实施的项目股份制改革进行了全面解读。最后他勉励大家保持工作热情做一名奋斗者,不断精益求精做一名学习者,磨炼坚韧意志,常怀感恩之心,严守信用底线,在集团提供的良好平台上成就精彩人生!

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李存錢副總經理主持開班儀式。他表示,梯隊人才建設爲公司優秀年輕員工提供了鍛煉和成長的平台。繼去年在徐州舉辦首屆梯隊人才培訓班以來,梯隊人才培訓班已成爲公司儲備人才學習提升的重要階梯。他希望大家要珍惜學習機會,滿懷自豪感、使命感和責任感,力求學有所思、學有所得、學有所獲、學有所用。

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隨後,梯隊人才前往鎮江句容市參加爲期兩天的戶外拓展培訓。

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此次戶外拓展培訓主題爲“凝練團隊,共贏未來”,活動承辦方安排了創意隊形、穿越電網、瘋狂市場、團隊大造車、動力繩圈、坦克大戰等多個拓展項目,所有梯隊人才被分爲利劍隊、泰山隊、勇士隊、長城隊、實力隊、飛翔隊共六個隊進行實操訓練和PK。

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創意隊形

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穿越“電網”

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團隊大造車

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動力繩圈

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坦克大戰

此次戶外拓展讓大家收獲滿滿,隊員們紛紛表示,通過活動充分體會到什麽是“團隊的力量”,所有人在拓展項目中必須找准自己的定位,既要發揮隊長的引領作用,又要全體通力合作,才能高質量地完成各項挑戰,享受成功帶來的喜悅!

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     7月25日到27日,所有梯队人才还参加了由集团公司组织的全员标准化管理培训班(第一期),范宏甫董事长亲自为大家讲授企业组织架构以及持续推进标准化管理的重要意义。通过标准化管理培训,将进一步提升全员标准化管理意识和水平,不断推进公司生产经营管理的标准化、规范化和系统化,为公司高质量发展夯实基础。